Vill du arbeta i en roll där starka samarbeten gör verklig skillnad?
På Best tror vi på kraften i långsiktiga partnerskap och relationer som skapar värde för både affären, leveransen och våra gemensamma framtida möjligheter.

Som Åkeri- och Partnerskapschef hos oss får du en central roll i att utveckla, förhandla och förvalta samarbeten som är viktiga för vår verksamhet. Trivs du i en roll där relationer, affärsmässighet och struktur går hand i hand? Då kan det här vara ditt nästa steg!

Om tjänsten

I rollen som Åkeri- och Partnerskapschef ansvarar du för att identifiera, etablera och vidareutveckla partnerskap som är avgörande för vår verksamhet. Du arbetar både strategiskt och operativt med inköp, upphandling, avtalsförhandling och långsiktig utveckling av våra samarbeten.

Rollen kombinerar ett starkt fokus på relationer med affärsmässighet och struktur. Du driver förhandlingar, säkerställer konkurrenskraftiga villkor och bygger avtal som skapar långsiktigt värde, både för Best och våra partners.

Du samarbetar nära flera interna funktioner samt med våra åkerier och externa leverantörer. Tillsammans bidrar ni till att skapa tydliga arbetssätt, god kvalitet och hållbara samarbeten som är viktiga för vår leverans och fortsatta tillväxt.

Som chef för partnerskapsteamet leder och utvecklar du medarbetare och skapar förutsättningar för ett proaktivt, affärsdrivet och kvalitetsfokuserat arbetssätt. Rollen innebär stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka arbetssätt, processer och hur vi utvecklar våra partnerskap framåt.

Som Åkeri- och Partnerskapschef har du ett strategiskt ansvar för hur Best utvecklar och strukturerar sitt partnerskapsarbete framåt, med möjlighet att påverka både affärsstrategi, leverantörsstruktur och långsiktiga samarbeten.

Huvudsakliga ansvarsområden

I rollen ansvarar du för att utveckla och driva Bests partnerskapsarbete, vilket bland annat innebär att:

• Identifiera och utveckla nya partnerskap som stärker affär och leverans

• Bygga och vårda professionella, långsiktiga relationer med våra partners

• Ansvara för inköp, upphandling och avtalsförhandling med externa leverantörer

• Säkerställa att avtal följs och följa upp kvalitet, ekonomi och prestation i våra samarbeten

• Säkerställa efterlevnad av interna policys samt externa regelverk kopplat till leverantörer och partners

• Vidareutveckla strukturer, processer och arbetssätt för effektiv leverantörsstyrning

• Samarbeta nära interna funktioner inom affär, kvalitet och operativ verksamhet

• Leda och utveckla medarbetarna i teamet som består av en handfull personer

Om dig

Vi tror att du har erfarenhet från roller som inköp, upphandling eller leverantörsstyrning och att du är van vid att arbeta affärsmässigt med förhandlingar och avtal. Du har en god förståelse för hur strukturerad leverantörsstyrning och uppföljning bidrar till stabilitet, kvalitet och lönsamhet i verksamheten. Du behöver också kunskap om entreprenadjuridik i praktiken och har jobbat med den typen av frågor i närtid.

Du trivs i en roll med många kontaktytor och har en naturlig förmåga att bygga förtroendefulla samarbeten. Samtidigt är du strukturerad och analytisk, och gillar att hitta lösningar som fungerar i praktiken.

Som person är du prestigelös, lösningsorienterad och trygg i din roll. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift.

För att lyckas i rollen ser vi att du kommer från logistik- och eller åkeribranschen sedan tidigare.

Om oss

Best har sedan 1976 erbjudit företag prisvärda logistiklösningar och är idag en ledande aktör i Sverige och Norge inom last-mile. Företaget utför dagligen, med hjälp av innovativa tech-lösningar, tiotusentals snabba och hållbara expressleveranser och distributionsuppdrag.

Best har med sitt express- och distributionserbjudande kunder inom vitt skilda branscher och av varierande storlek. Best är även specialiserat inom ett antal koncept såsom Servicelogistik och Healthcare-logistik.

Best är idag logistikbranschens klarast lysande hållbarhetsprofil, framför allt tack vare den fossilfria fordonsflottan där elbilarna snabbt ökar i antal och företagets fokus på schyssta villkor och krav på kollektivavtal.

Hur söker du rollen?

Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, men senast den 6/4. Observera att vi arbetar löpande i processen.

Vi kan inte ta emot din ansökan via mejl och vi önskar inte ett personligt brev. Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och med det ingår bland annat arbetspsykologiska tester, intervjuer digitalt och på plats och för slutkandidat även referenstagning.

Självklart är det viktigt att du som kandidat också får göra din bedömning, så jag svarar gärna på frågor och kommer göra mitt bästa för att du ska känna dig uppdaterad genom processen. Enklast når du mig på mejl: lotta.kantsjo@homeofr.se och du kan även prova att ringa om du föredrar det på: 072-194 88 33.